جستجو در انجمن‌ها

(جستجو‌ی پیشرفته)

آمار انجمن
» کاربران: 214
» آخرین کاربر: academysabz
» موضوعات انجمن: 64
» ارسالهای انجمن: 64

آمار کامل

کاربران حاضر
ما 5 کاربر حاضر در انجمن دارید
» 0 کاربر عضو | 5 مهمان

آخرین موضوعات
نحوه کارکرد هاب در خانه ه...
انجمن: خدمات ساختمان
آخرین‌ارسال: Hooshmandsazan96
24-05-2018, 09:24 AM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 110
تشریفات عروسی
انجمن: خدمات مجالس
آخرین‌ارسال: sadafr
22-05-2018, 03:58 PM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 119
صنعت چاپ ایران و چشم اندا...
انجمن: گفتگوی آزاد
آخرین‌ارسال: هدایای تبلیغاتی
20-05-2018, 05:23 AM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 120
آدرس مدارس نمونه دولتي
انجمن: معرفی سایت
آخرین‌ارسال: bhrprn
17-05-2018, 11:34 AM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 106
amber dubois latest news
انجمن: گردشگری
آخرین‌ارسال: WilliamdfInode
12-05-2018, 07:10 PM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 328
Nursing diagnosis for art...
انجمن: گردشگری
آخرین‌ارسال: WilliamdfInode
10-05-2018, 06:57 PM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 898
akiba jav
انجمن: گردشگری
آخرین‌ارسال: JamesLar
09-05-2018, 12:01 PM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 320
jav news
انجمن: گردشگری
آخرین‌ارسال: EdwardHek
09-05-2018, 08:09 AM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 350
homelite zip start weed e...
انجمن: گردشگری
آخرین‌ارسال: WilliamdfInode
09-05-2018, 03:34 AM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 303
akiba jav
انجمن: گردشگری
آخرین‌ارسال: ThomasSof
09-05-2018, 12:57 AM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 238

 
  реклама ресторанов москвы
ارسال‌شده توسط: ThomasTib - 05-05-2018, 01:20 AM - انجمن: گردشگری - بدون‌پاسخ

как привлечь клиентов в одноклассниках

Коалиционная программа лояльности Most Cool Loyalty. Кэшбэк программа для роста вашего бизнеса. Предприятия-партнеры получают пул качественных покупателей, заинтересованных в совершении покупки и оплате счета. Прямая финансовая заинтересованность покупателей совершать покупки только в предприятиях-партнерах (по большей части) приводит к увеличению суммы среднего чека (покупатели больше тратят, зная что часть покупки вернется), удержанию существующих клиентов и привлечению новых. Что в совокупности, значительно увеличивает оборот и прибыль партнера коалиционной программы лояльности Most Cool Loyalty. реклама для кафе текст

چاپ این بخش

  تولید سررسید با کیفیت باید با گره خوردن صنعت و هنر پدید آید
ارسال‌شده توسط: هدایای تبلیغاتی - 05-05-2018, 12:12 AM - انجمن: معرفی سایت - بدون‌پاسخ

تولید سررسید با کیفیت باید با گره خوردن صنعت و هنر پدید آید
صنعت و هنر به هم گره خورد
برای تولید کالایی که در عین زیبایی، کارا باشد و بتوان با آن بازار را فتح کرد، باید تدبیر داشت. رسیدن به این هدف در وضع فعلی، خود هنر است و تنها از دست هنرمندانی عیارشناس بر می آید. برای رسیدن به توسعه نمی شود بی پشتوانه و به صورت فردی عمل کرد، باید گروه خبره ای را در اختیار داشت. کارهای صنعتی در سرزمین ایران و نزد مردان پارس سابقه ای طولانی و درخشان دارد و بی شک وقتی هنر و صنعت به هم بپیوندند، موفقیت حتمی است.
با ما در گفت و گو با علی مهتاب خواه و حسن اسماعیل بیگی، مدیران هنرمند و خوش فکر مجموعه کارا تدبیر هنر و بازدید از کارخانه های گروه صنعتی پارس و مصاحبه با مدیر عامل آن، مرد خستگی ناپذیر صنعت، علی اکبر اخوت، همراه باشید.
ما به واسطه حوزه فعالیتمان در ماه های اول و آخر سال با سیلی از محبت های دوستان على الخصوص در صنف تولید سررسید روبرو می شویم، در بین سررسیدهای واصله به دفتر مجله یک جنس و طرح خاص سررسید نظر ما را جلب کرد. پرسیدیم و گفتند سررسید چرم مصنوعی است که سررسید چاپ لیزری روی آن انجام شده است. خیلی دلمان می خواست ته و توی ماجرا را در بیاوریم اما وقت نشد؛ تا امروز که دوباره در استفاده از یک ست شیک چشممان به برند کارا خورد که با دقت و ظرافت زیادی بر روی چرم خودنمایی می کرد؛ تماس گرفتیم، همکاری کردند، هماهنگ کردیم، رفتیم، پرسیدیم، شنیدیم، آشنا شدیم اما بسمان نبوده بخوانید و ببینید.
[عکس: Tell-me-how-to-get-acquainted-with-the-P...group..jpg]
از چگونگی آشنایی خود با گروه صنعتی پارس بگویید.
ما به عنوان تولید کنندگان سررسید سال ها است که در این کار حضور داریم، ما بارها برای تولیداتمان از محصولات چرمی استفاده کرده ایم؛ وقتی با محصولات گروه صنعتی پارس آشنا شدیم کیفیت و تنوع آن در رنگ و شکل ما را مجذوب خود کرد. به نظر من چون این مجموعه خودش جزو مصرف کنندگان تولیداتش است به خوبی محصولش را ازمون کرده و بالاترین کیفیت ممکن را برای تولیداتش در نظر گرفته است.
ما در سال ۱۳۹۶ یک خرید کوچک از مجموعه چرم پارس داشتیم و پیرو آن در سال ۹۵ با تجربه ای شیرین که از مصرف کالای چرم پارس عایدمان شده بود. مقدار سفارشات بیشتری از این کارخانه اخذ کردیم
این ایده ساخت جلد سررسید با چرم لیزری از کجا می آید؟ مزیت آن نسبت به دیگر انواع جلدهای مورد استفاده در سررسیدسازی چیست؟
مجموعه کارا تدبیر سال ۹۵ با آشنایی مختصری که با مجموعه پارس داشت به تولید جلد سررسید با جنس چرم لیزری دست زد. این تکنیک در صنعت چرم و سررسیدسازی وجود داشت اما کارا تدبیر اولین تولید کننده ایرانی بود که آن را در کشور تولید کرد. این چرم بیشتر در صنایع دیگر کاربرد داشت اما طرحی در ذهن ما بود که برای پیاده سازی اش به این جنس نیاز داشتیم؛ خواسته هایمان را با حاج آقا اخوت در میان گذاشتیم و ایشان هم جواب مثبت دارند و مراحل آزمایشگاهی کار آغاز شد. همان نمونه های اولیه نیاز ما را برطرف کرد و دقیقا همان چیزی شد که در ذهن ما بود.
برای ما فعالان صنف سررسید ثبت لوگو و رنگ بسیار مهم است و در کار گروه صنعتی پارس دست ما در انتخاب کاملا باز بود. ما در مجموعه کارا تدبیر سال ها است که در تولید سررسید هستیم و تحقیقا به شما می گویم که پس از ورود هات استمپ و یا همان ترمو و استفاده از آن در جلدسازی، اتفاق و نوآوری دیگری در سطح بازار رخ نداده بود تا اینکه ما با بررسی های زیاد به چرم لیزری دست يافتيم، این یک پیشنهاد به صنف تولید کنندگان سررسید بود و فصل جدیدی از کیفیت را آغاز کرد. لیزر در اکثر صنایع جهان کاربرد داشت اما در کار ما بدون کاربرد بود که با حرکتی که آغاز شده می توان گفت که پرکاربرد خواهد شد . با ظرافتی که طرح چرم لیزری دارد در مارک لباس ها و برندسازی بسیار پرکاربرد است. در این شیوه دقت طرح انقدر بالا است که می توان به کمک آن خطی به باریکی یک مو بر چرم ترسیم کرد که این ظرافت دست طراح را باز نهاده و زیبایی خاصی به کارش ما خواهد بخشید. پیاده سازی طرح به کمک لیزر شاید زمان بیشتری از کلیشه بیرد اما دقت آن بسیار بیشتر از کلیشه است.
[عکس: What-were-the-benefits-of-working-with-t...tative.jpg]
مزیت های کار با این گروه صنعتی چه بود که شما فعالیتتان را با آن ادامه دادید و نمایندگی فروش آن را اخذ کردید؟
در کار با گروه صنعتی پارس چند نکته اساسی توجه ما را به خود جلب کرد. اولین نکته که برای مشاغلی چون ما بسیار حائز اهمیت است بحث حفظ طرح اختصاصی است، چرم پارس از محدود گروه هایی است که منافع سفارش دهندگان و مشتریانش را همیشه محفوظ می دارد. یکی از دغدغه های همیشگی صنف تولید کنندگان سررسید بحث کپی کردن طرح های اختصاصی هر تولید کننده است. مجموعه پارس به شما این اطمینان را می دهد که با هیچ وعده و هیچ قیمتی طرح اختصاصی شما را برای تولید کننده دیگری عرضه نخواهد کرد. علاوه بر آن این مجموعه توایی آماده سازی هر طرح و رنگ و مدلی را که مورد نظر افرادی از صنف من است، دارا است اما طبيعي است که سفارشاتی که تا این حد خاص هستند باید در متراژهایی سفارش داده شوند که به صرفه کارخانه و مشتری باشید. به طور مثال یک سفارش هزار متری خاص با توجه به اینکه احتیاج به ملزوماتی از قبیل نوردی خاص برای تولید دارد در این متراز به صرفه نیست، در غیر این صورت با شناختی که ما از گروه صنعتی پارس داریم هیچ کاری از از این قبیل نشدنی نیست.
یکی دیگر از مزیت های این کارخانه قیمت رقابتی آن نسبت به محصولات وارد شده و مشابه است؛ وقتی برابری و حتی در برخی مواقع برتری تولید داخلی از هر لحاظ قابل وصول است چرا باید تولید کننده داخلی از تولید کننده وطنی مواد اولیه خود حمایت نکند؟!
این کارخانه به راحتی در کوتاه ترین زمان ممکن می تواند سفارشات من را به دستم برساند و همکاران ما می دانند که در دسترس بودن منبع در این کار چقدر مهم و حیاتی است. مضاف بر اینکه با خرید از محصولات داخلی، من تولید کننده امکان انتقاد و پیشنهاد هم دارم به طور مثال جنس تحویل داده شده از کیفیت مورد انتظار و بر حسب نمونه اولیه برخودار نیست، مطمئن باشید گروه صنعتی پارس انتقاد شما را پذیرفته و از تولیدات خود حمایت می کند، من در کار با این مجموعه می توان به تولید سفارشات خود نظارت داشته باشم و نظرات خود را اعمال کنم. این مزیتی است که در هیچ جای دنیا برای من مقدور نمی شود.
من معتقدم چون خود جناب اخوت از تولید کنندگان زحمت کش کشور است که از صفر شروع کرده و طی این سال های فعالیت تجربه های زیادی دارد، به خوبی درد تولید کنندگان را می شناسد و از این رو می توان روی همکاری و درک ایشان حساب کرد.
[عکس: Please-explain-a-bit-more-about-how-to-i...ively..jpg]
لطفا در مورد چگونگی پیاده سازی طرح اختصاصی و حفظ انحصاری آن کمی بیشتر توضیح بدهید.
بگذارید در این رابطه مثالی بزنم: اگر یک سفارش دهنده در صنف ما برای تولید سررسیدهای سال جدیدش طرح خاصی را در ذهن داشته باشد و برای تولیداتش نیاز به ده هزار متر چرم از نوع و طرحی منحصر به فرد بخواهد، می تواند به این گروه مراجعه کرده و خواسته های دلخواهش را مطرح کند. این گروه یک بخش آزمایشگاهی دارد که طرح اولیه را تا زمانی که مطلوب نظرتان باشد و به تایید شما برسد، به طور نمونه ای تولید می کند.
این بخش اطمینان به تولید انحصاری یک طرح برای صنف من بسیار با اهمیت است، ما نمی گوییم که تمام ایده های ما بکر است. عموم ما چشم به محصولات و تولیدات جدید اروپایی و آمریکایی داریم اما این الگوبرداری عمدتا در حد الهام گیری از طرح ها است شغل ما به صورت واقع در سال 4 ماه فعالیت دارد و با ریسک زیادی مواجه است، یک طرح خوب و منحصر به فرد می تواند در مقبولیت کار ما موثر باشد و از این رو بحث اطمینان و عدم کپی برداری برای من نوعی بسیار حائز اهمیت است.
قبل از استفاده از محصولات داخلی کالای مورد نیاز خود را از کجا و چگونه تهیه می کردید؟
قبل از آشنایی ما با گروه صنعتی پارس هم کار ما همین تولید سررسید بود. هر سال با کلی مکافات جنسمان را از کشورهایی مانند چین تهیه می کردیم. من و سایر همکاران می رفتیم و مثلا ۲۰ هزار متر از چهار رنگی که به نظر خودمان خوب و پر فروش بود تهیه می کردیم و با خواب سرمایه زیاد به واردات مبادرت می کردیم. اما اصطلاحا جنس ما جور نبوده موقع سفارش گیری بارها شده بود که برای نداشتن یک رنگ و جنس خاص و مد نظر مشتري، ما از انتخاب آنها خارج شده بودیم و این برای یک شغل با مشتریان خاص و فصلی آسیبی بزرگ است.
همکاران من می دانند که قیمت هر متر ترمو در کشوری مثل ترکیه بین ۳٫7 تا ۳٫۹ یورو بوده است و اگر قرار باشد از قیمت آن تخفیف بگیرند. کارخانه های خارجی از کیفیت خود می کاهند و دیگر جنس آن چیزی نیست که ما می خواستیم، تازه این قیمت خرید پایه است و به آن هزینه حمل و نقل و گمرک و ترخیص هم اضافه میشود که بهای آن را از قیمت کالای داخلی بسیار بالاتر می برد.
شما خود تولید کننده محسوب می شوید؛ هدف شما از اخذ نمایندگی فروش این واحد تولیدی چه بود؟ آیا برنامه خاصی برای تولیدات امسال دارید؟
هدف ما این بود که مشتری بتواند به راحتی در مرکز شهر به محصولات کارخانه دستیابی داشته باشد تا به این وسیله به کاهش مراجعه به کارخانه هم کمک شود و مراجعات به زمان عقد قرارداد نهایی موکول شود.
ما امسال با هماهنگی هایی که انجام دادیم قرار شده که محصولات چرم مصنوعی را در دو بخش در اختیار همکاران عزیز در بخش تولید سررسید قرار دهیم، یکی تولیدات عمومی و دیگری سفارشی وخاص. گروه صنعتی چرم پارس با همکاری کارا تدبیر با شناخت کامل بازار سررسید ترتیبی داده که حتی اگر کسی یک طاقه چرم عمومی هم بخواهد به راحتی بتواند تهیه کند تا به این وسیله مشتری های خرده بازار هم بتوانند خرید کنند. در کنار آن اگر مجموعه های کلان و بزرگتر طرحی را به صورت اختصاصی بخواهند، قابل اجرا است و ما می توانیم به آنها سرویس دهی کنیم.

نقل قول:در این گفت و گو آنقدر از گروه صنعتی پارس سخن به میان آمد که ما مشتاق شدم یه سری هم به آنجا بزنیم. این با تردید کار جدید و جالبی به نظرمان آمد، شانس هم با ما همراه بود و همه چیز دست به دست هم داد تا سفر ما به شهر عجایب آغاز شود با هماهنگی های که انجام شد همان صبح از دفتر کارا تدبیر به سمت کارخانه چرم پارس حرکت کردیم.
گروه صنعتی پارس واقع در کیلومتر 17 جاده مخصوص کرج پذیرای ذهن کنجکاو ما بود. این گروه در سه کارخانه مجزا واقع شده و از توليد پليمر (به عنوان مواد اولیه ساخت چرم و کفی کفش) تا ساخت چرم و تولید کفش فعالیت دارد. با ما در بازدید از خط تولید چرم مصنوعی این کار خانه و گفت و گو با مدیر عامل آن، سرد سخت کوشی صتعت، علی اکبر اخوت ديمراه باشید.
از ۴۲ تا کنون
بنده على اكبر اخوت مدير عامل گروه صنعتی چرم و کفش پارس و پلیمر پارس هستم. سابقه نام و برند پارس به سال 1342 برمی گردد، زمانی که پدرم در سن بیست سالگی در محلی کوچکتر از ده متر، تولید کفش را شروع کرد. در سال ۱۳6۶ بنده وارد کار پدر شدم و شغل او را از کار دستی به نیمه اتوماتیک و ماشینی ارتقا دادم، سال 1370 دستگاههای کفش سازی وارد کردیم، تولید کننده پلی اورتان شده و از آن پس وارد تولید کفش ماشین شدیم.
یک دهه بعد، یعنی در سال ۱۳۸۰ گروه صنعتی پارس اولین خط تولید چرم مصنوعی خود را با مارک ماتکس (MATEX ) از کشور ایتالیا وارد کرد. سال ۱۳۹۳ ما یک گام دیگر به خودکفایی نزدیک تر شده و کارخانه پلیمر پارس را بنا نهادیم. ما از کفش به چرم رسیدیم چرا که تولیدی ما توسعه پیدا کرده بود و تولیداتمان افزایش یافته بود و ما نیاز به مواد اولیه و با کیفیت دلخواه خودمان داشتیم. بعد از چرم هم به سمت ساخت پلیمر متمایل شدیم و این حرکت باز هم به خاطر نیاز ما در بخش ساخت کفش و تولید چرم مصنوعی صورت پذیرفت.
گروه صنعتی پارس
گروه صنعتی چرم پارس امروز حدود 4۰۰ نفر پرسنل مستقیم دارد و بیش از هزاران کار غیر مستقیم به واسطه فعالیت ما در بخش چرم و کفش و پلیمر پارس، به وجود آمده است.. ما یک خانواده بزرگ چند هزار نفری را تشکیل میدهیم.
تمامی ماشین های مورد استفاده ما از برندهای شناخته شده و به روز اروپا است که ما برای رسیدن به کیفیت مطلوب و توان رقابت با تولیدات خارجی مجبور به استفاده از آنها هستیم مضاف بر اینکه این ماشین ها در داخل کشور تولید نمی شوند و کشور ما هنوز به این میزان از توسعه و تکنولوژی نرسیده است، اما سرویس و تامین و نگهداری این ماشین ها توسط صنعتگران توانای داخلی ما صورت می گیرد و در این حوزه گروه صنعتی پارس از نیروی خارجی استفاده نمی کند.
چرا چرم مصنوعی
مردم علاقه زیادی به استفاده از کالاهایی داشتند که از پوست حیوانات ساخته می شوند با ازدیاد این درخواست ها دانشمندان چرم مصنوعی را جایگزین استفاده از چرم طبیعی کردند تا به این وسیله نیاز جوامع مرتفع شود؛ در دنیا افراد زیادی وجود دارند که ما آنها را دوستداران محیط زیست مینامیم، آنها با کشتار حیوانات برای دستیابی به پوستشان مخالف هستند و یکی از دلایل مهم سوق دادن بازار به سمت استفاده از چرم مصنوعی هم همین مورد بوده است
اساس مواد اولیه ما اصولا از پتروشیمی ها اخذ می شود، یعنی پایه اکثر آنها یا گاز طبیعی است با نفت و با آب دریا که فرآوری شده و طی روندی تبدیل به چرم مصنوعی می شود.
کاکولیشن
سال ۱۳۹4 در روند توسعه و نوگرایی، گروه صنعتی پارس خط تولید وت را هم راه اندازی کرد. وت (Wet) به معنای خیس است و همانطور که از اسمش برمی آید به معنای چرم خیس است که در دنیا به چرم کاتولیت معروف است. امروز ما جزو محدود تولید کنندگانی هستیم که در ایران چرم مصنوعی یا همان کاگولیشن تولید می کند این نوع چرم همان است که در بازار ایران با نام ترمو هم شناخته و عرضه می شود. نمی دانم این اسم از کجا آمده اما اسم جهانی و بین المللی آن در بین مصرف کنندگان هات استامپ (liotstarmp) است، یعنی با استامپ داغ ضرب می زنند تا شکل و رنگ آن به دلخواه تغییر پیدا کند. در سال اخیر که همکاری ها با دوستان تولید کننده سررسید قوی تر شده به کار با لیزر روی سررسید چرم، که باز یک نوع کاگولیشن است تمایل بیشتری پیدا کرده ایم.
تمام تلاش های ما و هدف تعریف شده گروه صنعتی پارس ایجاد اشتغال و رونق بخشی به بازار داخلی است. به گفته مقام معظم رهبری امسال سال ایجاد اشتغال و کار است و ما نیز با این هدف گذاری در سال جاری همت مان را برای رسیدن به این مهم مضاعف کرده ایم. ما باید کاری کنیم که لااقل در این عرصه آنچنان ظاهر شویم که کمکی به اعتلای صنعت کشور شود و مشکل کمبود شغل هرچه بیشتر کاهش پیدا کند. با آغاز سال ۱۳۹۵ با توجه به مصرفی که هات استامپ در تولید سررسید دارد، وارد این بازار شدیم و روی این دست از تولیدات تمرکز کردیم که با کمک دوستانی چون مجموعه خوشنام کارا تدبیر با استقبال خوبی هم روبرو شدیم. آنها راهنمای ما بودند و به ما نظر دادند که تولید کنندگان سررسید به چه محصولی نیاز دارند و وقتی می گویند به ترمو احتیاج داریم، دقیقا چه چیزی مد نظرشان است ما در این راه تمام تلاش خود را به کار خواهیم بست تا هر چه بیشتر نیاز مصرف کننده داخلی را مرتفع کنیم و به این واسطه خروج ارز از بازار کشور را کاهش دهیم.
مزیت ها
در خرید محصول ما چندین مزیت برای یک تولید کننده داخلی وجود دارد، یکی از مهم ترین آنها بحث اعتماد است. مشتری ایرانی می تواند با اطمینان کامل خرید خود را به انجام برساند و تضمین های لازم را در دست داشته باشد. شما حساب کنید که مصرف کننده داخلی چند کانتینر بار از خارج کشور تهیه کرده و حالا موقع استفاده متوجه عیب و ایرادی در محصول وارداتی می شود، چه باید بکند؟ ارتباط گیری با آنها و آگاه کردن شان از ایراد محصول و یا این نکته که تولید آنها باب میل نبوده و نتوانسته توقعات را در زمان تولید برآورده کند، و دست یافتن به روندی برای جبران خسارت کار بسیار مشکلی است
نکته با اهمیت دیگر متوجه سرمایه در گردش این عزیزان به عنوان یک تولید کننده است. با خرید محصول داخلی سرمایه در گردش آنها به مقدار قابل توجهی کاهش پیدا می کند چرا که اگر کسی بخواهد محصولی را به کشور وارد کند باید حداقل سه تا چهار ماه قبل از زمان مورد نظر خریداری کرده و این مشکل در معامله گاهی باعث می شود که مبالغ هنگفتی از سرمایه بدون استفاده مانده و به اصطلاح تاجر دچار خواب سرمایه شود.
در این راستا می توان به نکات زیادی اشاره کرد که قبل و یا هنگام تولید می تواند خریدار داخلی را با مشکل روبرو کنید. به طور مثال در همین کار ما تولید کننده داخلی خرید خود را انجام داده و حتی بدون هیچ مشکلی در زمان تحویل و کیفیت خروجی دست به تولید زده اما سفارشات به شکلی رقم خورده که حالا احتیاج به مقدار بیشتری از یک رنگ خاص پیدا کرده و یا اصلا سفارشی به او ارجاع داده شده که رنگی خاص طلب می کند که توسط تولید کننده از قبل پیش بینی و تهیه نشده است، حالا چه باید کرد؟ ما در گروه صنعتی پارس تمهیداتی اندیشیده ایم که می توانیم در کوتاه ترین زمان ممکن نیازهای اینچنینی مشتریان مان را مرتفع کنیم.
مضاف بر اینکه همه می دانیم برای رونق اقتصادی کشور تا حد امکان باید از کالای تولید داخل استفاده کرد تا به این وسیله کارگر ایران بیکار نماند و چرخ صنعت، در گردش خود دچار مشکل نشود. مصرف کننده عمده این کالا می تواند با قیمتی حتی کمتر از مشابه های خارجی این محصول را خریداری کند. ما هم چون دیگر تولید کنندگان از اقتصاد آزاد استقبال می کنیم و قیمتهایمان تماما رقابتی است و در کنار آن همیشه نفع مصرف کننده را در نظر داریم. ما هرگز به کار خود نگاهی صرف منفعت طلبانه نداشته ایم و می دانیم که برای ورود به بازار جهانی باید در کنار کیفیت، قیمت محصول مان بتواند تولیدات خارجی دیگر را به چالش بکشد و رقیب و جایگزین خوبی برای آنها باشد.
تولیدات متنوع، مشتریان متنوع
تولیدات گروه صنعتی پارس امروز در صنایع و بخش های زیادی استفاده می شود. ما در صنایع تجهیزات خودرو، مبلمان، البسه، کفش، کیف و کمربند، انواع جلدهای سررسید و صنایع تزئینی خدمات رسانی می کنیم، می شود گفت تنوع رنگی محصولات ما نامحدود است چرا که ما برای هر سلیقه ای تولیدات داریم و وقتی رنگ دلخواه مشتری به دست آمد، بر اساس آن سفارشاتش را تولید می کنیم. اگر شما آرشیو ما را از بدو تاسیس این گروه صنعتی ملاحظه کنید، بالغ بر ۳۰۰۰ رنگ و مدل، طرح و ضخامت منحصر به فرد خواهید یافت. محصولات ما تنوع زیادی دارد چرا که ما یک مجموعه خصوصی هستیم که نیازمان را در ارتباط با مشتریان می دانیم و مهم ترین اصل در واحد ما مشتری مداری و احترام به خواسته افرد است، ما به این درک رسیده ایم که سلایق مختلفی بر کار ما حکم فرما است و معتقدیم که کسی در این بازار موفق است که بتواند خواسته های مشتریانش را به بهترین وجهی برآورده کند
ما با شرکت ها و برندهای فراوانی در صنایع متعددی همکاری داشته ایم و توانسته ایم آنها را به عنوان مشتریان ثابت خود جلب کنیم. می توانم به طور مثال در صنایع مبلمان اداری به شرکت هایی چون اروند، نیلپر و داتیس اشاره کنم که هر کدام به عنوان سرشاخه مصنف خود محسوب می شوند و مبلمان اداری اماکنی چون ساختمان اجلاس سران کشورهای اسلامی و مکان هایی از این دست را تجهیز کرده اند. در زمینه مبلمان خانگی هم شرکت های معتبری مشتری محصولات ما هستند.
در صنعت خودروسازی شرکت هایی چون خودرو آذین و یا شرکت برتز که تجهیزات و مبلمان داخلی اتومبیل های ایران خودرو را تولید می کند از مشتریان عمده تولیدات ما است. در ساخت جلدهای سررسید با برندهای شناخته شده ای چون کارا تدبیر و برگ سبز و دیگر دوستان همکاری داشته ایم، در صنعت کفش که خود مجموعه یک سابقه طولانی در تولیدش دارد، هم اکنون بیش از هزاران همکار در صنف تولید کنندگان کیف و کفش از تولیدات ما استفاده می کنند؛ آنها به واسطه اینکه چرم ما را در محصولات تولیدی بخش کفش ملاحظه کرده اند به کیفیت آن اطمینان دارند. ما با تلاش و توسعه مداوم کار توانسته ایم نامی شناخته شده در صنعت تولید چرم مصنوعی باشیم و مورد اطمینان صنایع زیادی قرار بگیریم، می توان گفت که امروز هر جا که چرم هست ما به نوعی حضور داریم.
تولید کننده تولید محور رویکرد ما
همیشه به این صورت بوده که تا می شود ارزش افزوده کار در کشور خودمان به خرج برسد تا اشتغال سازی شود و اقتصاد رونق بگیرد، از همین رو همواره به صنایع بالادستی خود نگاه کرده ایم و تمام توان خود را روی تولید مبانی و اساس کار قرار داده ایم. همین نگاه ما را از تولید کفش دستدوز به تولید چرم و بعد به تولید پلیمر که در هر دو صنعت کفش و چرم سازی مورد استفاده قرار می گیرده کشاند. ما تا جایی که توانایی داشته ایم تولیدمحورانه پیش رفته و سعی کرده ایم مواد اولیه مورد استفاده کارمان را خودمان تولید کنیم، اما به هر حال در تهیه ماشین ها و برخی مواد اولیه ضروری مجبور به استفاده از محصولات خارجی هستیم که در انتخاب آنها همیشه کیفیت برای گروه صنعتی پارس از هر فاکتور دیگری با اهمیت تر بوده است. دستگاههای ما و موادی که از آن یاد شد و هنوز قادر به تولید آن نیستیم از بهترین و شناخته شده ترین برندهای اروپایی و از کشورهایی ابر صنعتی چون آلمان و ایتالیا اخذ شده اند.
صادرات
گروه صنعتی پارس از سال ۱۳۷۳ به صادرات کفش های تولیدی اش پرداخت و در آغاز با صادر کردن محصول به کشور روسیه این روند را آغاز کرد پس از آن به کشور های مختلفی چون انگلستان کشورهای آفریقایی مانند نیجریه، تمامی کشورهای حوزه خلیج فارس، همسایگان شرقی غربی اهم از عراق و افغانستان و پاکستان، کشورهای آسیای میانه مثل قزاقستان، قرقیزستان، ازبکستان، آذربایجان گرجستان، مولداوی و اگر این صادرات داشته ایم. متاسفانه در سال های اخیر با تحریم هایی که به وجود آمد این حوزه تا مقدار زیادی محدود شد. ما همچنان امیدواریم که با به تعادل رسیدن و پایداری وضع موجود بتوانیم صادرات را از سر گرفته و بیش از پیش در این زمینه کوشا باشیم، یکی از راه های شکوفایی اقتصاد داخلی همین صادرات و جذب بازار های جهانی است که در اهداف مجموعه ما تعریف شده
بازدید از خط تولید
ما در واقع دو بخش عمده داریم، یک بخش مواد سازی اولیه کاگولیشن و بخش دوم تولید خود گاگولیشن است که بعد از آن وارد کتینگ می شویم و مجموع این کارا با هم مراحل تولید چرم مصنوعی را تشکیل می دهند.
سخن پایانی
یادمان باشد که کارکنان و زحمتکشان این مرز و بوم از افتخارات و مباهات این کشور هستند، علی الخصوص اگر کاری که می کنند شامل ارزش افزوده ای بشود که سر سفره ایرانی می رود و جامعه را از سود کار خود منتفع می کند. بنده به عنوان یک تولید کننده داخلی، خواهش می کنم که مصرف کنندگان تا حد مقدور از جنس ایرانی استفاده کنند و نگاهشان را به این موضع تغییر دهند. نگاه ما باید به خرید جنس ایرانی نگاه حمایتی و توأم با تکلیف باشد. ما مکلفیم تا برای کارآفرینی و بهتر شدن وضع اقتصادی کشور تلاش کنیم، مطمئن باشید این عمل در طولانی مدت تاثیر خود را خواهد گذاشت. در وضع اقتصادی بهبود ایجاد خواهد کرد و به این طريق حسی از امنیت به جامعه تزریق خواهد شد، ما باید با همدلی و همکاری در پویا نگاه - داشتن جامعه مشارکت کنیم.
منبع : چاپ و نشر

چاپ این بخش

  سئو و بهینه سازی وب سایت چیست؟
ارسال‌شده توسط: ghatar - 04-05-2018, 04:44 PM - انجمن: سئو و بهینه سازی - بدون‌پاسخ

سئو مخفف کلمه بهینه سازی برای موتور های جستجو گر است.
در این مقاله سعی کرده ایم به صورت کاملا ساده و عامیانه توضیح دهیم تا برای کلیه افراد قابل فهم و درک باشد در ادامه همراه باشید تا با کارهای اولیه سئو آشنا شوید.
سئو به کلیه کاراهای که برای بهینه سازی سایت و ارتقاء رتبه سایت در موتورهای جستجو گر(گوگل) انجام می شود گفته می شود.
سئو از دو بخش کلی به نام onpage  وoffpage تشکیل  می شود که هر کدام از آنها دارای نکات بسیاری است که رعایت تمام نکات در داشتن سایتی بهینه و دارای جایگاه مناسب الزامی است.
سئو در نگاه اول کاری بی ثمره است اما اگر کمی به آن بها داد شود از همه قسمت های یک مجموعه حائز اهمیت تر می باشد به طور خلاصه اگر بخواهیم بررسی کنیم سئو درصورت کامل بودن سایت از نگاه کد نویسی و رعایت اصول اولیه،  بهینه سازی کد ها انجام می دهد.
سئو سایتی که از نظر کلی بهینه شده از سمت کد وصفحه بندی باشد وارد بخش دوم کاری می شود که به روشهای مختلفی انجام میگردد.
سئو در بخش دوم  کاری دارای روش های مختلفی است که این روش ها به روش های اخلاقی و ناجوانمردانه دسته بندی می کنند.
سئو اخلاقی به سئو ای گفته می شود که طبق اصول و الگوریتم گوگل انجام میگیرد که در اول هر سال میلادی دارای تغییراتی در الگوریتم ها بوده و یا الگوریتم جدیدی رونمای می شود.
سئو ناجوانمردانه به سئوای گفته می شود که بر خلاف سئو اخلاقی بوده بیشتر از راه های دور زندن الگوریتم ها استفاده می کندد، شاید نسبت به روش اول زودتر به نتیجه برسد اما با احتمال حذف کلی سایت از نتایج جستجو روبه رو است و شاید هرگز به نتایج بر نگردد وسایت باید به صورت کلی حذف شود و از ادرس دامنه دیگری استفاده کنید.
منبع: سئوبروز

چاپ این بخش

  آتلیه عروس با کادر خانم
ارسال‌شده توسط: azade1992 - 01-05-2018, 05:09 PM - انجمن: خدمات مجالس - بدون‌پاسخ

آتلیه عروس با کادر خانم خواسته بسیاری از عروس و دامادها است. در کشور اسلامی ما ایران، جوانان حتی در روز عروسی هم به اعتقادات محکمشان پایبندند. از این رو بر آن شده ایم آتلیه عروس با کادر خانم را راه اندازی نماییم تا بتوانیم پاسخگوی این قشر بزرگ باشیم. در این مجموعه می توانید با خیال راحت از تیم حرفه ای خانم ما خدمت بگیرید. اگر سری به آتلیه عروس پوپک بزنید، آلبوم هایی از این دسته زوجین وجود دارد که تنها به عروس خانم ها نشان داده می شود. پوک استودیو امانت دار خوبی برای تمام مشتریانش است. اگر شما هم میخواهید عکاسی و فیلمبرداری عروسی با کادر خانم داشته باشید، حتما سری به مجموعه ما بزنید. پس از عکسبرداری و فیلمبرداری در روز و شب عروسیتان، باز هم کارهای ادیت، روتوش، تدوین و .. به دست کادر خانم سپرده می شود. پوپک استودیو باغ های اختصاصی را در مجموعه خود دارد که برای عروس و دامادهای مذهبی در نظر گرفته است. فیلمبرداری و عکاسی در باغ برای این دسته از زوجین عزیز، به صورت کاملا اختصاصی است و شخص دیگری در آنجا حضور نخواهد داشت. این امکانات با در نظر گرفتن بودجه آقای داماد در اختیار شما قرار داده می شود. بنابراین نگرانی در مورد هزینه ها به خود راه ندهید. برای اطلاع بیشتر قیمت آتلیه عروس ما را در این بخش بخوانید.
سئو خرید فورتی نت نمایندگی فورتی گیت خرید فورتی وب فایروال سوفوس فایروال سایبروم نماینده فروش فورتی آنالایزر نمایندگی emc  تجهیزات شبکه فروش کوانتوم سایبروم پلاستوفوم یونولیت

همانطور که مشتریان قبلی ما می گویند، پوپک استودیو تمام ویژگی ها و مشخصات آتلیه عروس خوب را دارد. تیم حرفه ای ما مجموعه ای از بهترین، هنرمندترین و کارآزموده ترین افراد در این حوزهستند. اخلاق خوش آن ها از دیگر ویژگی بارز آن هاست. به هر دلیل اگر دنبال آتلیه عروس با کادر خوب و قیمت خوب هستید با ما تماس بگیرید.
منبعآتلیه عروس با کادر خانم

چاپ این بخش

  سفری لذت بخش برای شما با قطار و اتوبوسی بی نظیر
ارسال‌شده توسط: kardosio - 01-05-2018, 11:57 AM - انجمن: گفتگوی آزاد - بدون‌پاسخ

این قطار و اتوبوس رو ببینید کیف کنید... وجدانا سفر با اینا خیلی بهتون کیف خواهد داد Smile

اتوبوس‌ها را از قدیم تا به امروز می‌توان یکی از پرکاربردترین و محبوب‌ترین وسایل حمل و نقل عمومی دانست. اگرچه شاید از نظر راحت بودن، سرعت و حتی امنیت اتوبوس کمی نسبت به قطار و هواپیما ضعیف تر باشد اما مزایای زیادی نیز نسبت به دیگر وسایل نقلیه دارد که باعث می‌شود هنوز بسیاری از مردم  استفاده از اتوبوس‌ را حداقل برای مسیرهای کوتاه‌تر به استفاده از قطار یا هواپیما ترجیح دهند.

دلیل اول محبوبیت اتوبوس را می‌توان این دانست که سفر با اتوبوس مشکلاتی همچون ترس از ارتفاع و پرواز را ندارد و کسانی که این مساله برایشان اهمیت دارد می‌توانند با خیال راحت سفر کنند؛ نکته دیگر اینکه استفاده از اتوبوس هزینه سفر را به شدت پایین می‌آورد و برای مردم عادی که هزینه بلیط قطار و بلیط هواپیما سنگین است، اتوبوس را می‌توان بهترین انتخاب دانست و نکته آخر اینکه در سال‌های اخیر سیستم اتوبوسرانی پیشرفت‌های چشم‌گیری در جهان داشته، اتوبوس‌های امن، پرسرعت و حتی لوکس پا به بازار گذاشته‌اند، بسیاری از مسائل که در سال‌های قبل ضعف اتوبوس محسوب می‌شود امروزه دیگر حل شده و یا در حال حل شدن است و این مساله نیازهای بسیاری از مسافران را حل کرده و سفر با اتوبوس را نیز پرطرفدارتر از  قبل کرده است.
[عکس: Wubbo-Ockels-bus-2.jpg]
اتوبوس ووبو اوکلز که در مراسمی در هلند از آن رو نمایی شده است را  باید شیک‌ترین، عجیب‌ترین، سریع‌ترین اتوبوس دنیا و در یک کلام خارق‌العاده‌ترین اتوبوس در دنیا دانست. سوپر اتوبوس ووبو اوکلز ۲۳ نفر ظرفیت دارد و بالغ بر ۲۵۰ کیلومتر در ساعت سرعت اوست.
این وسیله نقلیه استثنایی و راحت با ۶ درب طراحی شده و قرار است در کنار بزرگراه در مسیری اختصاصی که برای آن طراحی شده است حرکت کند. طول این اتوبوس ۱۵ متر است و جالب است بدانید با نیروی برق کار می‌کند. ووبو اوکلز در نیم ساعت فاصله بین دبی و ابوظبی که ۱۲۰ کیلومتر است را طی می‌کند. برای درک سرعت این اتوبوس فقط چند ثانیه فکر کردن به این مثال کافی است.
[عکس: Wubbo-Ockels-bus-5.png]
بعلاوه لازم بذکر است که طراحی این اتوبوس آئرودینامیکاست که باعث افزایش سرعت می‌شود؛ جلوی آن به صورت ماشین‌های مسابقه طراحی شده است. در عقب این اتوبوس دو نوع چرخ وجود دارد که امکان چسبندگی بیشتر را ایجاد می‌کند و سرعت را بالا می‌برد. همچنین در طراحی این سوپر اتوبوس هشت جفت باله شبیه به باله‌های معروف مرسدس وجود دارد که این یک آپشن فوق‌العاده برای طرفداران طراحی زیبا محسوب می‌شود. جایگاه راننده در این اتوبوس در وسط طراحی شده است.
یقیقنا سوپر اتوبوسی با این امکانات و سرعت بودجه بالایی در اختیار دارد.  شروع کار برای طراحی و ساخت این سوپر اتوبوس با سرمایه‌ای ۷ میلیون یورویی بوده است. اگر بتوان چنین اتوبوسی را جاگزین اتوبوس‌های مسافربری شهری و برون شهری کرد؛ می‌توان با جرئت گفت گامی بزرگ در توسعه حمل‌نقل زمینی و اتوبوسرانی برداشته خواهد شد.
و اما ماجرای قطار هیدروژنی...
در همان سده ۱۸۰۰ که قطار بخار اختراع گردید، صنعت حمل‌و نقل ریلی پیشرفت های شگرف خود را آغاز کرد و پس ازآن حمل و نقل ریلی هیچگاه در مسیر پیشرفت خود  متوقف نشد. در سال‌هایی که از اختراع و تولید قطار مسافربری می‌گذرد؛ پیشرفت های زیادی در این زمینه انجام شده است. قطارهای لوکس و خاص به حمل و نقل ریلی کشورها  اضافه شدند و مدتی بعد جای آنها را  قطارهای فوق‌العاده پرسرعت گرفتند و قطارهای قبلی دیگر تنها کاربردی لوکس داشتند که برای خانواده‌های اشرافی، شاهزاده‌ها و سرمایه‌دارها استفاده می‌شوند و مردم معمولی کمتر از این قطارها استفاده می‌کردند.
امروزه نیز اخبار مربوط به قطارهای با سوخت هیدروژنی نوید بخش دوره‌ای تازه برای سیستم حمل‌ونقل ریلی است. این قطارها اگر چه هنوز در دنیا فراگیر نشده است اما می‌توانند نتایج فوق‌العاده‌ای برای محیط زیست داشته باشد.
باید بدانید که اولین قطار هیدروژنی جهان در آلمان آغاز به کار کرده است. این قطار را شرکت حمل و نقل آلستوم فرانسه با هدف ساخت قطاری سازگار با محیط زیست طراحی و تولید کرده است . زیرا قطارهای دیزلی گازهای مضر تولید کرده  و کره زمین را گرم می‌کنند بنابراین استفاده از سوخت هیدروژنی که در طول استفاده از آن تنها بخار آب تولید می‌شود؛ می‌توان جایگزین مناسبی برای آنها باشد.
سوخت هیدروژنی اگر آنطور که باید توسعه پیدا کند، می‌تواند یک انقلاب در این صنعت محسوب شود. این سوخت موتور قطار را تمیزتر و بی‌صدا تر می‌کند. اگرچه مانند قطارهای پر سرعت از سرعت بالایی برخوردار نیست ولی می‌تواند ۱۴۰ کیلومتر در ساعت براند. یک قطار با سوخت هیدروژنی  با کمک یک تانک سوخت هیدروژنی ۱۰۰۰ کیلومتر را طی  خواهد کرد.
[عکس: Hydrogen-trains-1.jpg]
اما مهم‌ترین نکته که در استفاده از سوخت هیدروژن وجود دارد این است که این سوخت محیط زیست را آلوده نمی‌کند و در واقع درصد آلایندگی این نوع قطار صفر است. زیرا از ضایعات کارخانه‌های شیمایی حاصل می‌شود. این نوع قطار نمونه‌ مناسبی برای مسیرهای کوتاه است. نکته مثبت دیگر در خصوص سوخت هیدروژنی ارزان‌تر بودن این سوخت نسبت به نمونه‌های دیگرش می‌باشد.
اگرچه هنوز قطارهای دیزلی حرف اول را در حمل‌و نقل ریلی اروپا می زنند اما  کشور آلمان قصد دارد حداقل در اروپا قطارهای هیدروژنی را جایگزین قطارهای دیزلی کند. این کشور ساخت ۱۴ قطار با سوخت هیدروژنی را در برنامه خود دارد. باید دید جهان با چنین طرحی که می‌تواند شرایط اقلیمی آشفته کره زمین را بهبود بخشد موافق می‌کند یا هنوز قطارهای پر سرعت به فعالیت خود و رقابت با هم ادامه خواهند داد و استقبال مردم نیز از آنها بیشتر و بیشتر خواهد شد. بدون شک قطارهای هیدروژنی، جایگزینی مناسب برای قطارهای دیزلی خواهند بود. به هر حال سریع ترین اتوبوس با قطار هیدروژنی بالاخره آمدند و مطمئنا در سال های آتی شمار کشورهایی که از این دو وسیله حمل و نقل استفاده خواهند کرد، افزایش پیدا می کند.

چاپ این بخش

  آموزش مصاحبه استخدامی ، عاملی مهم در کمک به اقتصاد شرکت
ارسال‌شده توسط: sara_1400 - 30-04-2018, 02:29 PM - انجمن: گفتگوی آزاد - بدون‌پاسخ

هدردادن وقت هنگام مصاحبه ممکن است بيش از آنچه مي‌پنداريد به ضررتان باشد. از چارچوبي که پيش رو داريد مي‌توانيد تکنيک‌هاي مصاحبه را بياموزيد و از اشتباهات استخدام جلوگيري کنيد. 
در نگاه اول شايد مصاحبه کاري قرار ملاقات خيلي ساده‌اي به نظر برسد: دست مي‌دهيد، گپ مي‌زنيد، چند سوال مي‌پرسيد و نتايج را مقايسه مي‌کنيد، اما چطور مي‌توان کسي را تشخيص داد که مهارت‌هايش به خوب جلوه کردن در مصاحبه محدود نمي‌شود؟
جنيس ويتيکر، نويسنده کتابي درباره همين موضوع مي‌گويد:«براي يک مصاحبه حرفه‌اي درواقع نياز به آمادگي‌هاي زيادي هست، خيلي‌ها نمي‌توانند خودشان را نشان بدهند.»
هزينه استخدام نامناسب خيلي زياد است و فقط هم شامل دستمزدي که مي‌پردازيد نمي‌شود. هزينه انتخاب، زمان آموزش، مشکلات احتمالي با مشتريان و پيداکردن جايگزين همگي از جمله اين موارد هستند. خيلي کارشناسان تخمين مي‌زنند که هزينه استخدام بد از کل مبلغ دستمزد سالانه نيز بيشتر مي‌شود.
براي اينکه جلوي چنين تجربه‌هايي را در شرکتتان بگيريد بايد برنامه‌اي براي هدايت مصاحبه داشته باشيد. اينجا مي‌توانيد بياموزيد که چطور سوال‌ها را ساماندهي کرده و فرآيندي ايجاد کنيد که بيشترين اطلاعات را درباره داوطلبان بدهد.
دنبال چه هستيد
قبل از اينکه دنبال بهترين گزينه بگرديد بهتر است زماني را براي فکرکردن درباره خود کار صرف کنيد. کساني که قبلا اين شغل را داشته‌اند در نظر گرفته ببينيد چه مهارت، دانش و ويژگي‌هاي شخصي داشته‌اند که باعث موفقيت يا عدم موفقيت‌شان شده است. فهرستي از اين عوامل تهيه کنيد و برسر آن با ديگر همکارانتان به توافق برسيد.
جيم ساليوان رييس گروه مديريتي گالاکسي که کارش يافتن مديران توانا است، مي‌گويد:«مهم است که همگي درباره ويژگي‌هاي مدنظر و اينکه آن پست سازماني نيازمند چه مهارت‌هايي است توافق داشته باشند. درغير اين صورت ممکن است هرکس سوالات متفاوتي از داوطلبان بپرسد چون برداشت متفاوتي از آن شغل داشته‌اند.»
 
سوالات درست را بپرسيد
وقتي معيارها مشخص شد، مي‌توانيد سوالات هدف داري بپرسيد که از زمان مصاحبه با هرداوطلب به بهترين وجه استفاده شود. تام ترنر که يک مشاور مستقل اهل ونکوور متخصص طراحي سيستم‌هاي گزينش است، مي‌گويد: او فهرستي از 7 تا 12 معيار تشکيل مي‌دهد و سپس براي بررسي هرکدام حدودا چهار سوال مي‌پرسد. دو سوال به شکل ايجابي بيان مي‌شوند، يعني از داوطلب مي‌خواهند درباره کاري که خوب انجام داده است صحبت کند. يک سوال سلبي است، يعني از داوطلب مي‌خواهد درباره يکي از اشتباهات يا شکست ‌هايش حرف بزند. سوال آخر هم حکم پشتيبان را دارد درصورتي که داوطلب به يکي از سوال‌هاي بالا جواب ندهد.
سوالات مصاحبه مدیریتی در جهت انتخاب یک مدیر است، بنابراین باید برای پی بردن به توانایی های فرد در شرایط مختلف، سوالات را هدفمند پرسید.
برای موفقیت و کسب شغل مورد نظر، آموزش مصاحبه استخدامی می تواند بسیار راهگشا باشد. راهکار های موفقیت در مصاحبه ی استخدامی، باید مورد توجه قرار گیرد. افرادی که از کاری که انجام می دهند ناراضی هستند کم نیستند ولی آن ها به راحی هم نمی توانند کار مورد علاقه ی خود را به دست آورند. دلیل آن هم این است که اکثر افراد زمانی که بحث تغییر شغل پیش می آید به یاد روز اول و روز صاحبه می افتند و استرس بیش از حدی که در آن زمان متحمل شده اند. اما آموزش مصاحبه استخدامی می تواند به ما بیاموزد که چطور بر روی مصاحبه کننده تئاثیر گذار باشیم وخد و توانایی هایمان را ارائه دهیم.
هدردادن وقت هنگام مصاحبه ممکن است بيش از آنچه مي‌پنداريد به ضررتان باشد. از چارچوبي که پيش رو داريد مي‌توانيد تکنيک‌هاي مصاحبه را بياموزيد و از اشتباهات استخدام جلوگيري کنيد.
در نگاه اول شايد مصاحبه کاري قرار ملاقات خيلي ساده‌اي به نظر برسد: دست مي‌دهيد، گپ مي‌زنيد، چند سوال مي‌پرسيد و نتايج را مقايسه مي‌کنيد، اما چطور مي‌توان کسي را تشخيص داد که مهارت‌هايش به خوب جلوه کردن در مصاحبه محدود نمي‌شود؟
جنيس ويتيکر، نويسنده کتابي درباره همين موضوع مي‌گويد:براي يک مصاحبه حرفه‌اي درواقع نياز به آمادگي‌هاي زيادي هست، خيلي‌ها نمي‌توانند خودشان را نشان بدهند.
هزينه استخدام نامناسب خيلي زياد است و فقط هم شامل دستمزدي که مي‌پردازيد نمي‌شود. هزينه انتخاب، زمان آموزش، مشکلات احتمالي با مشتريان و پيداکردن جايگزين همگي از جمله اين موارد هستند. خيلي کارشناسان تخمين مي‌زنند که هزينه استخدام بد از کل مبلغ دستمزد سالانه نيز بيشتر مي‌شود.
براي اينکه جلوي چنين تجربه‌هايي را در شرکتتان بگيريد بايد برنامه‌اي براي هدايت مصاحبه داشته باشيد. اينجا مي‌توانيد بياموزيد که چطور سوال‌ها را ساماندهي کرده و فرآيندي ايجاد کنيد که بيشترين اطلاعات را درباره داوطلبان بدهد.
اما رمز موفقیت برای داوطلبان در مصاحبه استخدام چیست
پیش بینی سوالات و محیا کردن پاسخ مناسب برای آن ها یکی از رمز موفقیت برای داوطلبان در مصاحبه استخدام است. به عنوان مثال یکی از سوالی که به طور مستقیم یا غیر مستقیم از مصاحبه شونده پرسیده خواد شد این است که استخدام شما چه ارزشی افزوده ای برای شرکت ما خواهد داشت؟
اگر در این باره دلیل قانع کننده ای نداشته باشید قطعا نمی توانید خود را برای آن کار مناسب بدانید. پاسخ ها باید صادقانه و با اعتماد بنفس باشد و خیلی آهسته صحبت کردن درست نیست.
هر شغلی حداقل سه نیاز دارد:
·       دارای مهارت های انجام کار هستید.
·       خواستار انجام این کار هستید.
·       آن ها می خواند که با شما کار کنند.
برای استخدام می بایست این توانایی ها را داشت:
·       حالت تدافعی به خود نگیرید
·       لکنت نداشته باشید
·       از جملات روتین استفاده نکنید(مانند من دقیق هستم یا من سخت کوش هستم)
مریم حنطوش زاده در مورد آموزش مصاحبه استخدامی  و شیوه های مصاحبه استخدامی، انگیزش، هوش هیجانی و کارآفرینی مسائل بسیاری را مورد مطالعه و ارزیابی و تدریس قرار داده است. مریم حنطوش زاده برای مثال در مورد رفتارهای فردی و ساخت دنیای مطلوب معتقد است که با کمک تئوری انتخاب می توان متوجه شد که کدام یک از نیاز های ما در اولویت هستند و یا کدام از آن ها برآورده نشده است و با برآورده شدن آن ها در دنیای کنونی به آن چه می خواهیم می رسیم.
.

چاپ این بخش

  جاذبه های گردشگری قبرس
ارسال‌شده توسط: kardosio - 29-04-2018, 09:48 AM - انجمن: گفتگوی آزاد - بدون‌پاسخ

سلام به همه دوستان
امیدوارم که حالتون خوب باشه،می خواستم در مورد لذت هایی که میشه از سفر کردن کسب کرد برای شما دوستان خوبم بگم، که به یکی از مطالب بسیار خوب در مورد قبرس برخوردم. گفتم شاید برای شما هم جالب باشه و از خواندنش لذت ببرید.
تجربه سفر از دیرباز برای همه افراد بسیار لذت بخش و آرامش بخش بوده است، به طوری که در بسیاری از کتب گفته شده است تا برای تغییر روحیه و رسیدن به آرامش سفر کنید، اما این سفر چگونه باید صورت پذیرد. کشورهای بسیار زیادی در دنیا وجود دارد که دارای محیط بسیار خارق العاده و رویایی می باشد اما نکته ای که وجود دارد این است که انتخاب هر یک از این کشورها باید با توجه به روحیه و خواست و نیاز شما انجام پذیرد. برای مثال طبیعت دریا و ساحل برای رسیدن به آرامش و رفتن به دل کوه و دره ها باعث ایجاد نشاط و روحیه شجاعت افراد خواهد شد.
یکی از کشورهای بسیار زیبا که می توان برای مسافرت پیشنهاد کرد، کشور قبرس می باشد. این کشور دارای جزایر بسیار رویایی و زیبا می باشد و گردشگران و توریست های بسیار زیادی سالانه برای لذت بردن از سواحل رویایی این کشور به قبرس سفر می کنند.نکته ای که می توان به آن توجه کرد این است که این کشور به خاطر مکان های بسیار رویایی خود برای برگزاری مراسم ازدواج و گذراندن ماه عسل بسیار رویایی می باشد.از دیگر مزیت های قبرس این است که این کشور عضو حوزه شینگن می باشد و شما می توانید با اقامت در آن ویزای شینگن را دریافت نمایید.
[عکس: %D8%B3%D9%87-%D8%B4%D9%87%D8%B1-%D8%A8%D...%D8%B3.jpg]
جزیره قبرس در شرق دریای مدیترانه واقع شده و به دو بخش شمالی (ترک نشین) و بخش جنوبی (یونانی نشین) تقسیم می شود. این جزیره که در طول تاریخ مورد توجه ایرانیان، رومی ها، یونانی ها و امپراطوری عثمانی قرار گرفته از لحاظ آثار باستانی و جاذبه های تاریخی در قیاس با دیگر جزایر مدیترانه بسیار غنی می باشد. از جمله شهرهای مهم قبرس می توان به لارناکا، لیماسول و نیکوزیا اشاره کرد. در ادامه سه شهر بسیار زیبا قبرس را برای شما علاقه مندان به سفر معرفی می کنیم.پس با اطلاعات سفر همراه باشید.
شهر ساحلی نیکوزیا
شهر ساحلی نیکوزیا که همواره مورد توجه گردشگران خارجی و داخلی بوده در بالای شهر باستانی کیتون بنا شده و یکی از زیباترین و محبوبترین شهرهای قبرس به شمار می رود، این شهر در هر آب و هوایی و هر موقعی از سال تفریحات مخصوص به خود را دارد؛ در لارناکا شما می توانید به تفریحاتی چون ورزش های آبی در سواحل شلوغ و جذاب در فصل تابستان و بهار گرفته تا اسکی در کوه های سرد ترودوس در فصل زمستان مشغول شوید.
از مهمترین جاذبه های توریستی قبرس که همواره مورد توجه علاقه مندان قرار گرفته است، می توان به موزه ملي مبارزه، كليساي لازاروس، قلعه لارناكا و كوه ترودوس اشاره کرد.حتما بازدید از این شهر ساحلی را در برنامه تور قبرس خود قرار دهید.
[عکس: %D8%B3%D9%87-%D8%B4%D9%87%D8%B1-%D8%A8%D...8%B3-1.jpg]
پافوس
شهر پافوس “Paphos” بدون شک پایتخت فرهنگی قبرس می باشد و آن را بده كار مرده ریگ فرهنگی غنی و مناظر معماری كهن می باشد.. برخی از جاذبه های سیر اصلی پافوس شامل مقبره پادشاهان، آبشارهای حمام آدونیس، خانقاه آیوس نئوفیتوس و پارک جدید شناسی کاتو پافوس هستند که گردشگران تور قبرس پافوس را به خود جذب می کند.
همچنین هتل الیسیوم یکی از لوکس ترین هتلهای ۵ آكتور قبرس در نزدیکی قبر پادشاهان در پافوس قرار دارد و تابحال جوایز بین المللی زیادی را تیز سخت تند شده و به دلیل خدمت ها و کیفیت عالی نامدار است.
[عکس: %D8%B3%D9%87-%D8%B4%D9%87%D8%B1-%D8%A8%D...8%B3-2.jpg]
پلترس
پلترس “platres” در زیر پایین کوه های ترودوس ، كناره ها آفتابی و گردشگاه های شلوغ را نشان دادن می کند.. آلاچیق هایی در جنگل های کاج و کنار رودخانه ها و هتلهایی در بین جنگل های خالی پلترس امل مسافرین تور پلترس قبرس را می کشد. یکی از ارزانترین تفریحات ساحلی قبرس اسکی در کوههای ترودوس می باشد و فصل برفی از دسامبر تا آوریل است و اوج بارش برف در ژانویه رخ می دهد.

چاپ این بخش

  chocolate slim купить в аптеке шоколад слим официальный сайт
ارسال‌شده توسط: ArseniyOmich - 27-04-2018, 08:50 PM - انجمن: گردشگری - بدون‌پاسخ

шоколад слим цена в аптеке chocolate slim отзывы

چاپ این بخش

  ustalenia trafnie oznajmiłby
ارسال‌شده توسط: GlicleRise - 24-04-2018, 08:22 PM - انجمن: گردشگری - بدون‌پاسخ

Z zaś jej dzieło nad normalny chronos produkcji wypływała z nieodzowności sprawowania obowiązków nie mówiąc o prostymi godzinami pracy, na przestrzeni podczas gdy zapożyczone rozwiązania organizacyjne w też alimenty adwokat łódź domniemaniu skutkowały mus czynienia cały czas wytwórczości w godzinach nadliczbowych w celu zachowania konsekwencji robocie tego warsztatu.Dobrze Opinia Okręgowy wyznaczył, że w sytuacji gdy pożyczka wobec Sp. j. było, według zapewnień uczestnika, wymagalne nuże w 2003 r. to niezasadny jest jego zażalenie jeśli chodzi o nieumieszczenia zobowiązania w dokumentach rachunkowo-księgowych spółki w sprawie kiedy w spółce w 2003 r. owo pozwany był Prezesem Zarządu.1. wykroczenie uprawnienia fizycznego tj. art. 68 ust. 1 a 2 regulacji o gospodarce nieruchomościami w związku z art. 5 KC. poprzez poklask, iż pretensja powoda nie zasługuje na asekurację ustawową,W dalszym ciągu idąc, skończona prawnokarna osłona życia gościa startuje się z początkiem porodu , a w casusu zakończenia ciąży tudzież porodu w plonu cesarskiego krojenia - z chwila uraczenia czynności bez ogródek zmierzających do przeprowadzenia tego zabiegu (…) (no SN w post. z 30.10.2008 r., sygn. akt A kancelaria rodzinna lodz rok kalendarzowy 2008, nr 11, poz. 90).Biorąc powyższe poniżej notkę, Opinia Okręgowy oceniłby, iż na przesłanki legatów umowy spośród dnia 1 października 1996 r. dorzucono sens oświadczeń złożonych w umowie z 26 lipca 1996 r. natomiast oświadczenia te złożone zostały w pasującej modle tj. w odmianie postępku notarialnego. Układ w tym rysunku, biorąc u dołu wzmiankę zapis art. 3 ust. 3 regulacji o cesze szynków, stanowiący, iż udział właściciela lokalu naświetlonego w nieruchomości społecznej licuje sądowi nawierzchni użytkowej lokalu do powierzchni użytkowych wszystkich adwokat z łodzi do trudnej sprawy barów razem spośród pomieszczeniami aż do nich należącymi, akceptuje na przyjmowanie, iż umowa zawarta między stronami była ważka zaś wymieniała niecałego szczegóły

چاپ این بخش

  трековые системы
ارسال‌شده توسط: MatthewWoott - 23-04-2018, 06:01 PM - انجمن: گردشگری - بدون‌پاسخ

пускорегулирующий аппарат

эпра для люминесцентных ламп

چاپ این بخش